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    工作职责:
    1、根据公司阶段发展,开发与完善培训课件及资料,并进行协助培训;
    2、对加盟商专业知识的课件及资料整理,组织相关人员进行培训;
    3、对内部员工及加盟商员工进行资质晋升的培训及考核;
    应聘要求:
    1、22-35岁,; 
    2、全日制专科院校金融、法律或相关专业毕业,两年以上工作经验。
    3、从事人力资源或管理培训行业从业2年以上;
    4、熟练运用各种办公软件,擅长PPT的制作及PDF的运用;
    5、逻辑思维能力强,富有团队合作精神,能适应短期出差;
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