当面试成功入职后，每家企业都会有1-3个月的试用期对新进职工进行考核，确认你是否有能力胜任当前的岗位，从而来决定去留。那么对于新进员工来说，首先要思考的就是如何在试用期间好好表现，进阶为正式员工。下面珠海招聘网为大家带来3点建议。

1.尽快适应环境，主动与同事进行沟通

进入一家新的企业，首先就是要能尽快适应新的环境，了解公司的企业文化及工作氛围。同时，你还要学会主动与同事进行沟通，与同事建立起良好人际关系，这对于今后工作的开展都有着很大的帮助。

2.尽快上手分配的工作

刚开始进入一家新的企业，往往不会马上被安排参与重要性很高的项目，一般都是了解产品和公司业务开始。虽然这不是什么难事，但却很考验新人的态度和学习能力。如果能够这段期间不耻下问，并在短时间内将业务及产品理解透彻，上手分配的相关工作，那么相信可以给领导留下不错印象。

3.积极勤快的态度

初入职场，最重要的是能够给人留下一个不错的印象。所以在工作中的时候，我们可以表现得勤快一些，做一些在能力范围内的事情。如果同事有什么需要帮忙的，能帮则帮，在能力范围外的就不要随便答应别人。在工作过程中也别挑三拣四。

珠海人才网表示，在试用期间做好以上三点，那么相信你能够让自己顺利度过试用期，并且能力得到很大的提升。