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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    1、带领员工达成公司月度、季度、年度销售目标,进行销售数据分析,并能依据业绩情况及时调整销售方法;
    2、根据指导手册,作好陈列工作,并能依据库存的变化灵活改变陈列,保证整个店铺及橱窗的陈列形象达到公司要求,并促进销售的达成; 
    3、加强店柜的日常管理,合理排班,组织销售,保管整理好相关财务凭证,做好账务记录,做好环境维护,整体保持美观、整洁、有序。
    4、按公司规定有效实施和执行各类营销活动,关注活动效果按要求及时反馈相关信息; 
    5、与商场保持良好互动,遵守商场相关规定。
    6、主持店柜日常会议,传达公司下达的工作目标及要求,做好日常工作据销售任务的分派,有效激发店员的工作热情和积极性;
    7、推动公司各项制度,对员工日常行为和形象进行监督,使其符合公司及商场要求,进行基础的岗位培训与工作指导,提升员工的产品知识、专业知识、销售技巧和能力;
    8、加强与员工的沟通互动,及时掌握员工的思想动态,给予员工帮助使其保持良好工作状态。
    任职资格:
    1、性别不限,****160以上,****170
    2、高中以上学历,五年同行业销售经验,2年以上店柜管理经验。
    3、具有较强的学习能力及敏锐的洞察力,良好的语言表达能力、沟通能力,善于组织协调,承压能力强;
    4、具有超强的团队管理能力,善于激发员工工作积极性,营造良好的团队氛围,培养员工,帮助员工成长; 
    5、工作积极主动,乐观开朗,富有激情,有亲和力,有出色的服务意识,思维灵活,做事认真。

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