岗位职责：
1、确认公司招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、打电话邀约。
3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
4、准确落实领导交办的其他事情。
任职资格：
1、熟练使用电脑操作，人力资源、行政管理等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，良好的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。3、1年以上经验相关工作者，择优录取。
工作时间：星期一至星期六早上9：00-18：00，大小周休息，节假日放假
工资待遇：3500-5000元/月+人员入职奖励
福利待遇：社保+奖金+年假+高温补贴+年终奖+旅游+高提成
联系我时，请说是在珠海招聘网上看到的，谢谢！