1、任职要求
a）全日制大专以上学历，两年以上物业管理或服务行业工作经验；
b）年龄25～35岁，性别不限；
c）工作细致、敬业、动手能力强，具亲和力。较强的团队协作能力和人际协调、沟通能力；
d）思维清晰，有较强的文字写作能力和语言表达能力；
e）熟练操作电脑办公软件，会做PPT。
2、岗位职责
a）认真执行上级布置的各项任务，处理物业服务中心日常工作；
b）掌握所管物业房屋、建筑物等情况，了解业主（使用人）的基本情况；
c）协助经理制定各类工作计划、总结等，完善物业服务中心有关管理制度；
d）负责各类文档收发、归档工作，负责物业服务中心对外联络、来访接待等工作；
e）负责公司组织的各类业主活动联络工作；
f）物业服务中心各项活动的策划、组织及后勤保障等工作；
g）负责物业服务中心各项活动的策划、组织及后勤保障等工作；
h）负责物业服务中心会议的会务工作，做好会务记录，整理会议纪要等；
i）负责经理完成物业服务中心内部的员工培训工作；
j）按照质量体系标准要求组织内部审核，对不符合项采取纠正和预防措施，保持体系有效运转；
k）负责物业服务中心员工的考勤统计、费用报销等工作；
l）负责物业服务中心办公用品的购买、保管及发放工作；
m）做好本岗位的环境因素识别、登记，并参与重要环境因素评价工作；
n）负责本岗位环境体系的实施。
o）完成上级临时交办的其它事务。

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