1、负责前端二讲老师团队的招聘、管理、培训；
2、负责二讲老师的日常管理，在关键节点依据项目进度带领团队完成相关数据指标；
3、完善工作流程、标准动作以及相关内容输出；
4、能够有效激励团队并给予团队赋能，带领团队完成业绩目标。
5、搭建服务体系意识，深度挖掘扩科/转介绍的潜力，提供更高质量的产品和更好的服务。
联系我时，请说是在珠海招聘网上看到的，谢谢！