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  • 单位性质: 民营企业
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  • 员工人数:20-99人
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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、产品线规划:通过深入的市场调研、用户和竞争分析、技术和成本评估,定义产品业务单元战略,完成公司产品线的规划,输出roadmap;主导并带领团队完成prd的制作,其中包括用户购买和使用行为的分析、需求挖掘和权衡、头脑风暴及创新、可行性评估以及最终的概念定义交付;
    2、产品品类开发落地:负责核心品类的开发落地,老品迭代,新品开发;定义新产品相关参数与标准,包括但不限于产品工艺、花色图案及其它主要物料;
    3、重点项目发起实施:发起部门级重点开发项目,协同内外部资源,组建攻坚小组并取得成果;提炼产品开发相关方法论并在部门内推广、应用、迭代;
    4、产品及供应商管理:统筹产品从定义到终止整个生命周期的各环节管理;制定优化供应商准入标准,严格科学筛选评估外部供应商,与优质供应商建立长久稳定的合作关系;
    5、团队管理和外部支持:产品开发团队内部管理,包括但不限于招聘、人才培养、人员优化配置,绩效辅导以及激励;协助并支持其他部门工作,组织营销团队产品知识培训,共同策划营销活动,助力完成业绩目标。
    联系我时,请说是在珠海招聘网上看到的,谢谢!
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