1、男，年龄24岁至35岁，大专以上学历，扎实的文字功底。 2、企业管理、法律、人力资源等相关管理专业毕业。 3、具有1-2年以上大中型公司或大型集团行政、人力资源管理相关工作经验。 4、熟悉现代人力资源管理、行政管理知识及技能、熟悉国家及地方的劳动人事管理相关法律、法规、政策。 5、对人力资源、行政管理性工作具有娴熟的处理技巧。 6、具有较好的前瞻性、较强的沟通、协调、团队领导、融合能力及出色的人际交往能力。 薪资：2500元-4000元，一月4天休假，提供**宿。
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