岗位职责： 1.??部门销售业务达成； 2.??部门客户满意度的提高； 3.??厂商及其他相关部门良好关系的维护； 4.??合理安排、指导、评估下属及员工的工作； 5.??制定本部门的费用预算，并对最终的决算情况负责； 6. 制定年度、月度、周工作计划，监督工作计划的执行及完成情况。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历； 1.??5年汽车行业销售经验及2年以上团队管理工作经验； 2.??熟悉了解汽车行业市场?、具有扎实的汽车方面的专业知识； 3.??具有深入的营销知识；熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识； 4.??具有敏锐的市场洞察力，出众的团队领导能力和发展他人的能力，较强的组织、协调能力。
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