协助部门经理全面负责本部门的管理工作,在职权范围内,负责全公司行政管理的员工关系管理、企业文化建设、制度管理、固定资产管理、行政费用控制、后勤管理、对外公共关系（法务）管理等工作，确保部门管理目标的达成。公司福利：单休（法定假期）、缴纳社保、节日福利、生日礼品、免费食宿、绩效奖、产值奖、带薪年假等；
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