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  • 单位性质: 民营企业
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  • 员工人数:50-200人
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  • 基本信息

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    (一)工作职责1.全面负责公司生产经营计划的制订与实施;2.负责制订公司工程项目建设计划(包括年度、季度、月份)、项目质量控制、工程安全要求,经上级批准后实施,实施中接受集团公司的监督;3.参与集团公司及本公司的经营性会议、资金使用及预算协调会议;参与公司项目投资发展规划的论证和重大决策;4.负责公司全面的管理业务;5.组织有关部门和专家编制施工组织总设计方案,经批准后负责实施;组织召开项目公司生产经营协调会;负责项目各项日常工作按照公司制度及流程执行;负责控制下属部门费用预算;6.负责外部公关和维护;并能利用集团公司以及个人在社会、政府的资源承接新的工程项目。??(二)任职资格1.具有在大型建筑公司担任董事长或总经理5年以上、独立操作大型建筑工程年产值30亿元以上的工作经验和经历,本科及以上学历,40岁以上,工民建及相关专业,具有一级建造师资格证、高级工程师职称;2.具备优质的社会、政府资源;能凭借本身资源以及集团资源优势承接项目。
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