聘岗位：1、小学、初中、高中教师（各科目教师） 2、管理、行政、教务、助教、人力资源主管 3、文案策划、市场/招生顾问 岗位要求：1、大专以上学历，工作踏实，认真负责。 2、熟知相应科目教材，有相关从业经验，能吃苦的人优先。 3、普通话标准，沟通能力强，有亲和力和幽默感。 4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强。 5、理解并认同公司文化，爱岗敬业，热爱教育事业。 成长发展在雅文： 1、宽阔的人才发展空间 公司巨大的企业发展计划，完善的职业发展体系，“能者上、庸者下”的用人机制、双通道的职业发展路径，为各有志青年提供无可比拟的职业发展平台。 2、完善的人才培养机制 公司完善的培养计划体系、内部专题培训、自我开发学习、外派学习考察、素质拓展训练、高层次在职学历教育等保证了每位员工获得充足的学习成长机会。 3、优厚的薪资福利体系 公司为员工提供业内**的薪资福利，并设有年终奖、特别奖、教学进步奖、管理创新奖、合理化建议奖、先进个人等众多奖项及带薪年休假等多项福利。
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