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  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:20-99人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容:
    1、负责公司新媒体的整体营销规划及平台战略布局的制定,根据品牌需要策划并制定抖音、小红书等新媒体平台的运营策略,策划并执行推广活动达到引流的效果;
    2、负责媒介相关事务的流程对接与管理,各类协议的核对,保管,部门内外的协调工作;
    3、负责开拓抖音/小红书平台KOL达人、KOC、MCN机构等,根据产品特点,寻找与品牌调性相符、用户人群画像相符的达人进行合作,建立长期稳定合作关系,对ROI负责,并形成公司内部的媒体资源库;
    4、合理评估各媒体平台资源的优势,输出媒介策略并进行媒介组合资源推荐,包括资源整理、维度分析、报价要求,针对资源进行价格谈判,把控项目成本和利润;
    5、与团队沟通配合,及时准确的执行各媒体平台的项目订单;
    6、跟踪新媒体推广效果,观察市场同类型竞品,收集和对比分析运营数据,从内容形式,集结流量策略,转化路径等多方面创新尝试,打造资源性价比优化策略。
    职位要求:
    1、本科及以上学历,广告、营销相关专业优先;
    2、有两年以上相关岗位经验;了解各大主流媒体平台的特性和相关分发逻辑,对资源质量和数据有准确判断能力,有丰富KOL资源者优先;(媒体代理公司及4A媒介经验优先);
    4、熟悉抖音、小红书等新媒体平台的内容和玩法,至少精通擅长1个平台;
    5、善于捕捉营销热点,了解新媒体行业、网红合作及种草方式,有各类KOL媒介资源,了解合作流程,亲自操作过合作投放者优先;
    6、具有丰富的带团队经验,较强的全局意识和规划能力,渠道开拓能力,熟悉新媒体推广方式、运作模式与管理工具。
    联系我时,请说是在珠海招聘网上看到的,谢谢!
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